Concours réussi pour les postes de direction et d'auxiliaire au sein de la société Ruiyu en 2024
Concours réussi pour les postes de direction et d'auxiliaire au sein de la société Ruiyu en 2024
Du 26 au 29 août 2024, la société Ruiyu a organisé un concours ouvert pour 15 postes de technologie de production, 13 postes de gestion des opérations et 5 postes de service logistique, avec un total de 39 personnes postulant pour participer.
Le concours était divisé en trois étapes : évaluation de l'opinion publique, examen professionnel et soutenance du concours, et les résultats de chaque étape représentaient respectivement 20 %, 30 % et 50 % de la note totale.
L'évaluation de l'opinion publique par l'entreprise ne participe pas au concours de 96 salariés pour participer à la notation ; le contenu des examens professionnels de la banque de tests, les résultats des examens annoncés le même jour ; La défense de l'appel d'offres a invité les professionnels du département des ressources humaines de l'entreprise d'approvisionnement et de commercialisation à superviser et guider l'ensemble du processus, le jury de 9 personnes composé de la direction de l'entreprise, du chef du département, des représentants du personnel et de l'atelier a recommandé 15 représentants du personnel comme superviseurs sur place, résultats des appels d'offres annoncés sur place. Le concours respecte les principes d'équité, d'impartialité et d'ouverture du début à la fin, offrant ainsi aux concurrents une scène pour montrer pleinement leurs talents.
À l'heure actuelle, le personnel de recrutement compétitif est en place.
